У Польщі триває розслідування схеми, яка передбачала використання фіктивних компаній для реєстрації заявок на роботу для іноземців. Окружна прокуратура в Лодзі повідомила про 11 485 неправдивих заяв, поданих через 130 подібних компаній. Ці документи слугували підставою для перетину кордону та отримання робочих віз, створюючи видимість працевлаштування без існуючих вакансій і реальних роботодавців. Серед організаторів схеми є й українці.

Згідно з інформацією міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal, українці, які намагаються знайти роботу в Польщі через посередників, зіткнулися з серйозними ризиками.

Фахівці зауважують, що людина може отримати формальну підставу для в'їзду до Польщі, при цьому без реальної роботи і роботодавця. Важливо вивчити ситуацію до виїзду, адже найголовніша загроза в тому, що про фіктивність роботодавця стає відомо лише по приїзду, коли витрачені гроші, а можливість легального перебування під питанням. Найкраща стратегія захисту — це ретельна перевірка як агенції з працевлаштування, так і самого роботодавця до виїзду з України.

Як уникнути шахрайства в пошуку роботодавців

На першому етапі рекомендується перевірити агенцію праці в польському Національному реєстрі агенцій зайнятості (KRAZ), а дані роботодавця — у Центральному реєстрі та даних про господарську діяльність (CEIDG) або Національному судовому реєстрі (KRS). Слід звірити назву, реєстраційні дані та адресу компанії.

Однак наявність запису в реєстрі не є гарантією того, що компанія активно працює і має відкриті вакансії. Тому важливо вимагати проект договору, назву підприємства, адресу робочого місця та інформацію про виплату зарплати.

Занепокоєння мають викликати ситуації, коли посередник відмовляється повідомити ім'я роботодавця. Законна пропозиція завжди включає конкретне підприємство. Якщо вам пропонують отримати запрошення без узгодження з компанією, краще відмовитися.

"Перевірка реєстрів та контракту — це мінімум, який потрібно зробити перед виїздом. Ігнорування цього кроку може мати серйозні наслідки навіть для тих, хто не підозрював про обман. Те, що особа є жертвою, не знімає ризиків для її документів і статусу в Польщі," — підкреслюють в Gremi Personal.

Закон розрізняє тих, хто став жертвою обману, і тих, хто свідомо придбає підроблені документи. Україніцям, які шукали легальну роботу і натрапили на шахраїв, кримінальна відповідальність, зазвичай, не загрожує. Але залишаються фінансові втрати та неприйнятність роботодавця, що ускладнює отримання або продовження дозволу на проживання.

При виявленні шахрайства після приїзду, важливо зберегти всю кореспонденцію з посередником, оголошення, копії документів та підтвердження оплати для звернення до відповідних органів. Використовувати документи з недостовірною інформацією не слід," — зазначають у Gremi Personal.

Кримінальна відповідальність за купівлю фіктивних документів

Цілком інша ситуація виникає, якщо іноземець свідомо купив робочу заяву від фіктивної компанії. В такому випадку загрожує кримінальна відповідальність: стаття 270 § 1 Кримінального кодексу Польщі передбачає позбавлення волі на термін від трьох місяців до п'яти років за використання підроблених документів. Крім того, можуть бути відмови у в'їзді або рішення про повернення з забороною повторного в'їзду до Польщі та Шенгенської зони.

Такі санкції не є автоматичними та залежать від обставин справи і підстав для перебування.

Фахівці Gremi Personal підтверджують, що контролюючі органи Польщі посилили перевірку агенцій праці. Однак це не означає, що ризики зникли. Тому рекомендується українцям віддавати перевагу перевіреним агенціям з надійною репутацією, прозорими процедурами найму та зрозумілими умовами співпраці.

"Перевірка компанії, реальності вакансії та документів перед виїздом допоможе зменшити ризики та захистити ваші права," — резюмують в Gremi Personal.

Раніше було повідомлено, що близько 70% іноземних працівників у Польщі стикаються з непрозорими практиками під час оформлення зарплат, з них 57,8% вже мали кілька негативних досвідів.