З 1 вересня 2026 року в Україні відбудеться підвищення окладів для педагогічних і науково-педагогічних працівників на 20%. У поєднанні з січневим підвищенням на 30%, загальний приріст заробітної плати за рік досягне вражаючих 50%. Окрім цього, держава планує кардинально змінити підходи до нарахування заробітних плат в освітній сфері.

Про такі зміни стало відомо з інформації, опублікованої з посиланням на прем'єр-міністра Сергія Корецького.

Ключовою інновацією стане відмовлення від старої Єдиної тарифної сітки. Згідно з новою системою, базовий оклад буде тісно пов'язаний з посадою працівника та середньою зарплатою в українській економіці. Оскільки багато надбавок і додаткових виплат розраховуються на основі окладу, це дозволить збільшити фінальні надходження працівників освіти.

Реформа охопить не лише навчальні заклади загальної середньої та вищої освіти, але й інклюзивно-ресурсні центри, а також усі державні освітні установи. Крім того, органам місцевого самоврядування рекомендовано знайти можливості для аналогічного підвищення зарплат з 1 вересня для працівників дошкільної та позашкільної освіти, а також для закладів професійної та фахової передвищої освіти.

Держава також залишає в силі цільові стимулювальні виплати. Наприклад, вчителі, які працюють на прифронтових територіях, продовжать отримувати щомісячну надбавку у розмірі 2600 гривень. Для викладачів коледжів, які готують фахівців для оборонної промисловості, енергетики, машинобудування та металообробки, буде передбачено додаткову надбавку в 10% до заробітної плати.

Нагадаємо, раніше йшлося про те, що уряд планує підвищення зарплат на 50% впродовж року. Перший етап реформи розпочався на початку року, а осіннє пересування завершить реалізацію запланованих змін.