За прогнозами, до 2030 року 39% навичок, важливих для працівників, можуть змінитися. Як відповідь на ці зміни була створена освітня програма Women in Tech 2026, яка вже чотири роки допомагає жінкам в Україні вдосконалювати свої цифрові навички для кар'єри та підприємництва.

Сезон 2026 року проходив з 3 вересня до 29 жовтня, об'єднавши учасниць з усіх куточків країни в онлайн-форматі. До основного курсу приєдналися 4780 жінок, а 831 учасниця проходила практичний курс «Від ідеї до дії». Основна програма включала 8 модулів, 30 цифрових напрямків та понад 30 годин навчання.

«Технології відкривають нові можливості, лише коли у людей є знання та навички для їх використання. Тому для Huawei важливо не просто розробляти технологічні рішення, а й допомагати людям їх освоювати і використовувати у повсякденному житті. Women in Tech є частиною цієї місії: ми прагнемо, щоб більше жінок могли впевнено інтегрувати цифрові інструменти у своїй кар'єрі та реалізації власних задумів», — зазначила Мінцзе Ма, CEO Huawei Ukraine.

Від штучного інтелекту до кібербезпеки: нові горизонти кар'єри

Курс «Розпочни кар'єру в Digital» допомагав учасницям визначити, як застосовувати нові знання в своїй професійній діяльності. У програмі охоплювалися теми штучного інтелекту, цифрового маркетингу, кібербезпеки, цифрової трансформації, а також жіночого лідерства, стійкості кар'єри, інклюзії та можливостям фінансування для власних проектів.

Навчання відбувалося через воркшопи, де учасниці вдосконалювали конкретні навички. LinkedIn Masterclass був присвячений професійному профілю та самопрезентації. Практичні заняття з використання штучного інтелекту та автоматизації розглядали, як цифрові інструменти можуть полегшити робочі процеси. Воркшопи з кібергігієни зосереджувалися на безпечному використанні цифрових технологій, а заняття з підготовки до співбесід і пітчингу допомагали чітко представляти свій досвід та ідеї.

Окремі теми охоплювали фінансову грамотність, бізнес-аналіз, цифрову доступність та бюджетування. Такий підхід дозволив учасницям не лише ознайомитися з новими темами, а й працювати над навичками, які можна використовувати у кар'єрі або під час розвитку власної справи.

«У професійному розвитку важливо не лише знати про нові інструменти, а й розуміти, для чого вони потрібні. Тому в Women in Tech ми об'єднуємо різні навчальні напрямки з практичними заняттями, щоб учасниці визначили, які навички їм потрібні, спробували нові підходи та зрозуміли, як їх застосувати», — Іва Козловська, співзасновниця ГО Women in Tech Ukraine.

Від ідеї до бізнесу: менторська підтримка для реалізації проектів

Для тих, хто бажав запустити або масштабувати свій бізнес, у рамках Women in Tech 2026 проходив спеціальний курс. Він допомагав перетворити ідею на бізнес-пропозицію: учасниці працювали над формуванням цінності, аналізували ринок і потреби клієнтів, вчилися продажам, фінансовому плануванню та масштабуванню. Окремі модулі були присвячені впровадженню штучного інтелекту в бізнес-процеси та підготовці до пітчингу. Курс поєднував навчання з менторською підтримкою, щоб учасниці могли доопрацювати свої ідеї та підготувати їх до презентації.

29 жовтня відбувся фінальний Pitch Day, де десять фіналісток презентували свої проекти журі. Їхні ідеї стосувалися різних потреб: від організації роботи для людей з РДУГ до перетворення читання книг у цифровий досвід, а також проектів щодо ментального здоров'я та екологічного споживання.

Перше місце на пітчингу зайняла Марія Федорова з проектом «Онлайн-кімнати продуктивності» для дорослих з РДУГ та РАС. Друге місце отримала Анастасія Крупка з ініціативою «Спадщина», а третє місце посіла Людмила Руль зі своїм проектом Life/Comfort Index.

«Робота над власною ідеєю спонукає до всебічного аналізу: якій аудиторії потрібно ваше рішення, які проблеми воно має вирішити. Програма акселерації дозволила учасницям пройти шлях від дослідження потреб до підготовки презентації», — зазначила співзасновниця Women in Tech Ukraine.

Women in Tech 2026 з'єднала навчання цифровим навичкам, практичний досвід у розвитку кар'єри та підтримку підприємницьких ініціатив. Для багатьох учасниць це стало основою для нових знань та інструментів у кар'єрі, а для інших — можливістю представити свої бізнес-проекти на фінальному Pitch Day.