Згідно з новими вимогами, підприємства можуть втратити категорію "критичних" в разі, якщо середня зарплата працівників не досягне 26 тисяч гривень цього місяця. Це заявила народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк.

Вона також зазначила, що ухвала уряду впроваджує нові критерії для підтвердження статусу критичності. Зокрема, середня заробітна плата за останній календарний місяць має бути не нижче трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн до сплати податків. Для підприємств, розташованих у зонах бойових дій, встановлено знижений рівень — 2,5 мінімальної заробітної плати, що становить 21 618 грн.

Крім того, працівники, що працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку від мобілізації, будуть враховуватися у квоті бронювання тільки на основному місці роботи.

Міністр економіки Олексій Соболев повідомив, що в Україні на даний момент заброньовано понад 1,3 мільйона осіб.

За півтора року кількість заброньованих працівників зросла на 300 тисяч, а кількість критично важливих підприємств збільшилася на 9 тисяч. Близько 20% підприємств мають пройти повторне підтвердження свого статусу критичності до 10 серпня.

Зміни в правилах бронювання працівників в Україні

Нагадаємо, що уряд вимагає від усіх підприємств, які мають статус критично важливих, пройти переоцінку згідно з новими критеріями. Всі вже прийняті рішення про визнання підприємств критично важливими залишаються чинними протягом терміну, на який вони ухвалені, але не довше 1 вересня 2026 року.

Це означає, що до кінця літа підприємства повинні повторно підтвердити статус критичності за новими критеріями. Масових анулювань бронювання не очікується, але для деяких працівників відстрочки можуть закінчитись саме 1 вересня, якщо роботодавець не встигне підтвердити статус. У разі відмови в повторному підтвердженні статус критично важливого підприємства анулюється, що призведе до втрати відстрочок для заброньованих працівників.

Раніше повідомлялося, що компанії та організації отримають три місяці на підтвердження свого критичного статусу в рамках нових вимог.