Росія стикається з серйозним дефіцитом робочої сили, який істотно гальмуватиме її економічний розвиток у найближчі роки. Основними чинниками цього кадрового кризи є великі людські втрати внаслідок війни з Україною, масова еміграція та загальне старіння населення країни-агресора.

Про це повідомляє джерело з посиланням на невказане джерело.

Російська влада регулярно підкреслює рекордно низький рівень безробіття (2,2%). Проте економісти зазначають, що це свідчить не стільки про успіх, скільки про те, що в країні практично більше не залишилося вільних робочих ресурсів. За оцінками Bloomberg Economics, Росії вже зараз необхідно додатково 1,5 мільйона працівників для відновлення балансу, тоді як Російський союз промисловців і підприємців прогнозує, що до 2030 року дефіцит сягне 3 мільйонів осіб.

Причини зменшення чисельності працівників

Повномасштабне вторгнення в Україну, яке триває вже п'ятий рік, значно посилило цю кризу. За даними Центру стратегічних та міжнародних досліджень, втрати РФ (вбиті та поранені) досягли приблизно 1,2 мільйона осіб, з яких до початку року близько 325 тисяч були загиблими. Додатково від 700 до 900 тисяч росіян були мобілізовані до армії, а близько 400 тисяч працездатних громадян виїхали з країни через еміграцію.

Проте експерти стверджують, що навіть у разі припинення бойових дій, ситуація залишиться критичною:

• На ринок праці виходить малочисленне покоління, яке виросло під час розпаду СРСР, коли народжуваність різко знизилася.
• Збільшення пенсійного віку у 2019 році тимчасово затримало людей на робочих місцях, але спричинило старіння кадрів. Кількість молодих працівників (віком 25–39 років) зменшилася на 4 мільйони.
• Через посилення міграційної політики та девальвацію рубля кількість тимчасових іноземних робітників в РФ зменшилася приблизно на мільйон з початку 2022 року.

Наслідки кризи

Економісти попереджають, що надзвичайно низький рівень безробіття став основною проблемою російської економіки. Брак робочої сили обмежує виробничі потужності як у цивільному, так і в оборонно-промисловому секторах. Щоб утримати фахівців, компанії змушені підвищувати зарплати швидше, ніж зростає продуктивність праці, що сприяє інфляції і ускладнює її контролювання Центробанком РФ.

"Для ринку праці це не просто тимчасова ситуація, а нова норма, яка триватиме десятиліттями," — підкреслюють демографи.

Нагадаємо, що розвідка отримала секретні документи Кремля, згідно з якими, за внутрішніми оцінками російських установ, в країні зупиняються сотні нафтових свердловин, дефіцит бюджету досяг 80 мільярдів доларів, а більше ніж десяток банків опинилися на межі ліквідації через санкції та військові витрати.