Кабінет Міністрів України оприлюднив нові зміни щодо бронювання працівників, зобов'язавши переглянути статус усіх підприємств, що відносяться до критично важливих. Постанова була ухвалена 30 травня. Згідно з повідомленням, постанова Кабінету Міністрів №692 "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнний час" містить зміни до правил бронювання, що розміщені на урядовому порталі.

Основні зміни:

1. Кабінет Міністрів зобов'язав усі підприємства з статусом критично важливих ще раз підтвердити цей статус за новими критеріями. Водночас, рішення, що вже були ухвалені щодо визнання підприємств критично важливими, залишаються чинними до терміну, на який вони були прийняті, але не пізніше 1 вересня 2026 року.

2. Центральні та місцеві органи влади повинні вжити заходів, щоб:

• до 10 червня 2026 року переглянути критерії та порядок віднесення підприємств до категорії критично важливих;
• до 1 липня 2026 року провести аналіз відповідності підприємств, визначених критично важливими, оновленим критеріям. У разі виключення критерію, на підставі якого підприємство раніше було визнано критично важливим, цей статус анулюється;
• до 1 вересня 2026 року завершити перегляд усіх ухвалених рішень щодо визначення підприємств критично важливими.

3. Нова вимога про середню заробітну плату на підприємстві для бронювання працівника становитиме три мінімальні заробітні плати (25 941 грн), починаючи з 1 вересня. Для прифронтових територій мінімум становитиме 2,5 мінімальної зарплати (21 618 грн).

4. Працівники, оформлені за сумісництвом, а також ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, тепер враховуватимуться у квоті бронювання лише за основним місцем роботи. Підприємствам буде надано 10 днів для подання даних про тих, кому анулювали бронювання через "Дію".

5. Якщо підприємство, що має статус критично важливого, перевищує встановлені норми щодо кількості працівників, яких можна бронювати, це вважатиметься порушенням. У такому разі підприємство може втратити статус критично важливого.

Раніше повідомлялося, що в Україні компаніям та організаціям нададуть три місяці для підтвердження свого статусу критичності.

Зміни у бронюванні

Нещодавно в медіа почастішала інформація про наміри в Україні скоротити кількість заброньованих працівників на підприємствах.

Одні джерела говорили про зменшення квот бронювання на критично важливих підприємствах, інші – про загальне скорочення, треті – про повне скасування бронювання для всіх підприємств, за винятком оборонних та енергетичних. Також анонсовані перевірки заброньованих працівників.

Слід зазначити, що більшість змін до порядку бронювання наразі може бути ухвалена Кабінетом Міністрів. Проте зниження віку мобілізації має бути погоджено Верховною Радою. Кабмін також розширив підстави для бронювання 100% працівників критично важливих підприємств в прифронтових регіонах та дозволив бронювати співробітників виробників дронів різних типів.

Раніше повідомлялося, що в Україні існує дефіцит кадрів на державній службі — близько 30,6 тисяч вакантних посад. Однією з основних причин є обмеження на рівні 50%.