Уряд України представив Верховній Раді план нової пенсійної реформи, яка має на меті запровадження гарантованого мінімального рівня виплат і зменшення дисбалансу між мінімальними та максимальними пенсіями. Очікується, що це питання буде розглянуто парламентом не пізніше осені.

Про це повідомила депутатка Ольга Василевська-Смаглюк.

Що пропонує уряд пенсіонерам

Василевська-Смаглюк відзначила, що основною метою нового пенсійного законодавства є вирішення проблеми знецінення пенсійних виплат, що відбувається вже через три роки після виходу на пенсію. Крім того, планується скорочення різниці між мінімальними і максимальними сумами виплат.

За задумом уряду, пенсії будуть складатися з базової частини, фінансування якої покладено на державу, та страхової частини, що залежатиме від страхового стажу та сплачених внесків. Також планується поступово впроваджувати спеціальні пенсії в систему професійних пенсійних програм і розвивати добровільні пенсійні накопичення.

Ключовим аспектом реформи, за словами депутатки, стане перерозподіл фінансових ресурсів у межах пенсійної системи, що допоможе уникнути швидкого знецінення виплат після виходу на пенсію.

Також вона зазначила, що Міністерство економіки бачить логіку реформ у ефективному перерозподілі коштів всередині системи.

"Запровадивши базову частину, ми сподіваємося зменшити сьогоднішній ефект, коли пенсії втрачають свою цінність лише через три роки після виходу на пенсію. Зараз "нові" пенсіонери мають значно вищі виплати, навіть маючи однаковий стаж і зарплату", - підкреслила Василевська-Смаглюк.

Голова парламентського комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова навела п'ять основних питань, які потрібно вирішити в рамках реформи:

• Визначити коефіцієнт заміщення: вихід на 40-60% з уваженням до середньої зарплати та створити план для досягнення цього.
• Урегулювати питання пенсій для мобілізованих військових.
• Вирівняти пенсійний вік для всіх громадян України.
• Перейти на накопичувальні системи для професійних пенсій, відповідно до директив ЄС.
• Вводити накопичувальний компонент для тих, хто отримує підвищення зарплати.

Нагадаємо, уряд працює над реформою, яка має забезпечити більш справедливі пенсійні виплати. Передбачається, що українці матимуть право отримувати три види пенсій замість одного, а мінімальна пенсія зросте до 6 тисяч гривень.

Наразі мінімальна пенсія складає лише 27% від середньої заробітної плати, тоді як вона має становити не менше 40%. Для порівняння, у країнах ЄС цей показник дорівнює 58%: у Польщі - 57%, Румунії - 48%, Греції - 78%.