У червні 2026 року середній розмір заробітної плати в Україні становив 32 783 грн, що відзначає зростання на 5,9% (+1 822 грн) у порівнянні з травнем, коли цей показник становив 30 961 грн.
Про це повідомляє за інформацією Данила Гетманцева, голови Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики.
Згідно з даними, найбільші середні заробітки зберігаються в таких галузях:
- ІТ-індустрія: 77 931 грн (зростання з 76 997 грн у травні);
- Авіаційний сектор: 67 472 грн (росте з 65 140 грн у травні);
- Фінансовий та страховий сектор: 61 047 грн (падіння з 64 349 грн у травні).
Водночас, найменші середні оклади спостерігаються у таких секторах:
- Бібліотечна, музейна та архівна діяльність: 16 952 грн (зросла з 16 091 грн у травні);
- Творча діяльність, культура та відпочинок: 17 684 грн (з 15 870 грн у травні);
- Пошта та кур'єрські послуги: 20 644 грн (зросла з 20 016 грн у травні).
Регіональна структура та заборгованість
У регіонах найвищий рівень зарплат залишається в столиці — 48 393 грн (зростання з 47 115 грн у травні), у той час як найменші показники зафіксовані в Кіровоградській області — 23 882 грн (з 22 336 грн у травні).
При цьому в Україні також спостерігається тенденція зростання заборгованості з виплат заробітних плат:
- На початку липня: 3,8 млрд грн;
- У червні: 3,8 млрд грн;
- У травні: 3,7 млрд грн.
Ключові дисбаланси ринку праці
Незважаючи на загальне підвищення середньої заробітної плати майже на 2 тис. грн, на українському ринку праці продовжують існувати два суттєвих структурних дисбаланси. Перший — це міжрегіональний розрив, за умовами якого рівень доходів у столиці практично вдвічі перевищує регіональні показники. Другий — це секторальний дисбаланс, при якому фахівці в сфері ІТ та фінансів отримують 60-70+ тис. грн, тоді як працівники у культурі та освіті отримують всього 17-25 тис. грн.
Для вирішення цих системних проблем та зменшення заборгованості необхідно детінізувати ринок праці, забезпечити легальні виплати та дотримання роботодавцями європейських стандартів праці та соціального захисту.
