На сьогоднішній день в Україні кількість пропозицій роботи залишає далеко позаду чисельність зареєстрованих безробітних. На кінець червня 2023 року було відкрито близько 235 тисяч вакансій, тоді як офіційний статус безробітного мали лише 93 тисячі українців. Це означає, що кожен безробітний може претендувати на майже дві робочі позиції, а загалом бракує близько 88 тисяч кадрів.
Відповідну інформацію надає Державна служба зайнятості, посилаючись на дані, зібрані для "РБК-Україна".
На кінець червня 2023 року, 147 тисяч осіб скористалися послугами Державної служби зайнятості, з яких 93 тисячі мали статус безробітних. Найбільша кількість осіб, які шукають роботу, зареєстрована в таких регіонах, як Харківщина, Дніпропетровщина, Одещина, Полтавщина, Київщина, Миколаївщина та Львівщина.
Де знайти найбільше вакансій?
На порталі вакансій, що включає базу Державної служби зайнятості та популярні українські сайти з пошуку роботи, наявні 235 тисяч відкритих посад. Таким чином, на одного зареєстрованого безробітного припадає близько двох вакантних місць, а загальний дефіцит робочої сили оцінюється в 88 тисяч осіб.
Найвищий обсяг пропозицій роботи зафіксовано у таких областях:
- Київ — близько 33% всіх вакансій;
- Львівська область — 20,9 тисячі;
- Дніпропетровська область — 17,8 тисячі;
- Київська область — 15,5 тисячі;
- Одеська область — 13,7 тисячі;
- Харківська область — 10,5 тисячі;
Фахівці Державної служби зайнятості зазначають, що така різниця у кількості вакансій пов'язана із внутрішніми міграційними процесами та релокацією підприємств, що призвело до зростання попиту на робочу силу у більш безпечних регіонах, в той час як в зонах конфлікту спостерігається зменшення економічної активності.
Які спеціальності найбільш затребувані?
Найбільший дефіцит робочої сили спостерігається серед кваліфікованих фахівців. Згідно з даними Державної служби зайнятості, роботодавці особливо активно шукають:
- електромонтерів,
- слюсарів,
- сантехніків,
- електриків,
- монтерів колії,
- слюсарів аварійно-відновлювальних робіт,
- зварників,
- електрогазозварників,
- автослюсарів,
- водіїв.
За інформацією, раніше повідомлялося, що близько 70% підприємств в Україні відчувають нестачу робочої сили. Кадровий дефіцит став головною перешкодою для діяльності українського бізнесу в умовах війни, з рекордними 69% компаній, які стикаються з цією проблемою. Це найвищий показник з моменту початку щомісячних досліджень.





























