Ринок праці в Україні має значні відмінності: в одних професіях спостерігається перенасиченість, що змушує кандидатів конкурувати, в той час як в інших галузях існує серйозний брак робочої сили. Компанія OLX провела дослідження, визначивши, яких працівників найбільше потребують роботодавці і які заробітні плати готові платити за дефіцитні професії.
Про це повідомляє...
Нестача робочої сили залишаєтся однією з найактуальніших проблем українського ринку праці. Це питання стало особливо обговорюваним з весни 2026 року, коли Україна прийняла рішення залучати трудових мігрантів.
Аналітики OLX дослідили, в яких сферах роботодавці активніше шукають працівників, а де попит знизився.
Попит найбільше зріс у виробничій сфері та серед робочих спеціальностей. Лідерами стали комплектувальники — кількість вакансій для них зросла майже в 10 разів, а медіанна заробітна плата становить 27,5 тис. грн.
Роботодавці також частіше шукають:
- складальників — +43% (31,3 тис. грн),
- підсобників — +34% (27,5 тис. грн),
- конструкторів — +27% (32,5 тис. грн),
- машиністів екскаватора — +22% (45 тис. грн).
Попит залишається високим і у будівельній галузі, де кадровий дефіцит відчувається найбільше. За рік кількість вакансій для електриків зросла на 37%, з медіанною зарплатою 38,3 тис. грн. Також активніше шукають різноробочих (+35%), мулярів (+10%), монтажників (+9%), сантехніків (+9%) та виконробів (+9%).
У роздрібній торгівлі попит на супервайзерів виріс на 43% (48,8 тис. грн) та на мерчендайзерів на 15% (21,5 тис. грн).
Незважаючи на складну ситуацію, компанії продовжують наймати IT-фахівців. Наразі доступно понад 200 вакансій у цій сфері, що свідчить про стабільний попит на технічних спеціалістів, хоча конкуренція серед кандидатів залишається високою.
В той же час, потреби бізнесу часто не відповідають очікуванням шукачів. У деяких сферах конкуренція за вакансії збільшилась через зменшення кількості пропозицій.
Найбільше зменшення вакансій спостерігається в сфері реклами, дизайну та PR. Зокрема, кількість вакансій для:
- копірайтерів зменшилась на 86%,
- маркетологів — на 51%,
- контент-менеджерів — на 49%,
- SMM-менеджерів — на 34%.
Кількість вакансій для адміністраторів у сферах краси, спорту та HoReCa також зменшилась, при цьому середня зарплата в цих напрямках коливається в межах 20-23 тис. грн.
Отже, нині найбільший попит мають працівники виробничих, будівельних і технічних спеціальностей. Водночас у сфері реклами та комунікацій кількість вакансій зменшується, а конкуренція серед кандидатів зростає.
Нагадаємо, за результатами опитувань, близько половини українців не змінювали місце роботи за останній рік, а 30% опитаних взагалі не працюють. 66% громадян отримують дохід лише з основної роботи, а 14% іноді мають підробіток.
