Протягом року в Україні спостерігалося збільшення не лише числа вакансій для осіб з інвалідністю, але й їхніх зарплат. Згідно з даними OLX Робота, ринок праці стає дедалі більш інклюзивним: роботодавці частіше пропонують відповідні вакансії та конкурентоспроможну оплату праці. У деяких професіях зарплати для людей з інвалідністю навіть перевищують середні ринкові показники.
Цю інформацію надає OLX Робота.
Експерти платформи провели аналіз, щоб визначити, як змінюється кількість вакансій для людей з інвалідністю та як зарплати в таких пропозиціях порівнюються зі середніми показниками ринку.
Зростання вакансій для людей з інвалідністю
У травні 2026 року на платформі було розміщено 13 135 вакансій, які можуть займати особи з інвалідністю, у порівнянні з 11 225 вакансіями у травні 2025 року. Це означає, що за рік кількість таких пропозицій зросла на 17%.
Ріст медіанних зарплат за рік
За даними OLX Робота, у вакансіях, доступних для людей з інвалідністю, спостерігається зростання оплати праці. У травні 2026 року медіанна зарплата становила 26,4 тис. грн, що на 26% більше, ніж роком раніше.
Топ-10 вакансій для людей з інвалідністю з вищими зарплатами
Аналітики OLX Робота порівняли 10 вакансій з найвищими медіанними зарплатами для осіб з інвалідністю за травень 2026 року з середніми зарплатами на ринку в аналогічних професіях.
Найвища зарплата зафіксована для штукатурів – 80 тис. грн, що на 23% вище середнього показника по ринку для цієї спеціальності (65 тис. грн).
Далі у рейтингу:
- Фасадники – 75 тис. грн проти 57 тис. грн по ринку (+32%);
- Муляри – 73,3 тис. грн проти 57,5 тис. грн (+27%);
- Далекобійники – 60 тис. грн проти 58,8 тис. грн (+2%);
- Стоматологи – 60 тис. грн проти 32,5 тис. грн (+85%);
- Рихтувальники – 56,3 тис. грн проти 50 тис. грн (+13%);
- Монтажники – 50 тис. грн проти 35 тис. грн (+43%);
- Автомаляри – 50 тис. грн проти 37,8 тис. грн (+32%);
- Маляри – 50 тис. грн проти 35,9 тис. грн (+39%);
- Автоелектрики – 50 тис. грн проти 42,5 тис. грн (+18%).
Висновок
Дослідження показує, що інклюзивність українського ринку праці поступово зростає. Все більше роботодавців відкривають вакансії для людей з інвалідністю, а оплата праці в таких пропозиціях продовжує підвищуватися. Це свідчить про зростання попиту на кадри та зміни в підходах до найму та оцінки кандидатів.
Нагадаємо, Кабінет Міністрів України затвердив нові порядки, що деталізують реалізацію оновленого законодавства щодо забезпечення права на працю. Ухвалені рішення стосуються посилення контролю за дотриманням норм щодо робочих місць та встановлення чіткої оцінки роботодавців, які претендують на державні пільги.
