Голова "Укрзалізниці" Олександр Перцовський підтвердив, що з моменту повномасштабного вторгнення премії для керівництва компанії не виплачуються. Це повідомлення стало однією з тем обговорення під час розмови про можливе скорочення витрат на персонал. Він зазначив, що витрати на керівництво становлять менше ніж 0,1% від загальних витрат на оплату праці, тому їх зменшення не призведе до істотної економії для підвищення зарплат співробітників.

Цю інформацію підтверджують дані з RAIL.insider.

Перцовський підкреслив, що члени правління "Укрзалізниці" не отримують жодних премій з початку війни, на відміну від багатьох інших державних компаній, які мають систему KPI та бонусів.

З його слів, витрати на правління компанії є незначними - менше 0,1% від загального фонду оплати праці, а кошти на наглядову раду складають приблизно 0,05%. Отже, навіть якщо скоротити ці витрати, це не створить значного ресурсу для підвищення зарплат іншим працівникам.

"Укрзалізниця" активно працює над оптимізацією свого управлінського апарату. Компанія скорочує кількість управлінських структур та посад, а також автоматизує певні адміністративні процеси.

Автоматизація охоплює ряд процесів і має зменшити потребу в кадрах, що займаються кадровою документацією та бухгалтерським супроводом.

Перцовський оцінює, що ще до впровадження останніх оптимізацій управлінський апарат "Укрзалізниці" скоротився приблизно на 20%. Тим не менш, усі технічні підрозділи разом складають близько 3% фонду оплати праці, тому подальше скорочення управлінського персоналу не дасть значної економії.

"Ми не зможемо досягти суттєвих заощаджень, якщо не торкнемося інших категорій працівників", - зазначив Перцовський.

Нагадаємо, нещодавно "Укрзалізниця" повідомила про плани скоротити витрати на персонал з жовтня. Зокрема, управлінський апарат перейде на чотириденний робочий тиждень, а частині адміністративного персоналу буде припинено виплату премій. Після таких оголошень в соціальних мережах розгорілося обговорення та критика на адресу Перцовського.